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 亂拜地基主…引整棟野鬼！她哭：床邊圍一圈


與其亂拜，還不如不拜！一名女子之前剛搬到台北市的租屋處，爸爸特別叮嚀她要拜地基主，由於不知道要怎麼拜，又懶得去查，因此隨便買了供品、金紙，就從門內往外拜，沒想到晚上睡覺時，半夢半醒間竟看見床邊為了一圈「人」，嚇得她立刻奪門而出，之後再也不敢睡在這間房間。

 

 

一名女網友日前在臉書社團「靈異公社」發文，透露以前剛搬到租屋處，爸爸曾要她準備小桌子、金紙和供品，對著大門由外往內拜地基主，但由於原PO沒有經驗，當時也沒有智慧型手機可以馬上查，因此她便跑到樓下雜貨店，也沒有多問老闆，就隨便買了金紙，匆匆拜完應付爸爸。

 

▼（示意圖／pixabay）

 

網友看這完這則貼文後，紛紛留言直呼，「我也是不會拜，就乾脆不要拜，免得弄巧成拙」、「基本上租的，如果沒事，我不會拜，只有過在公司宿舍被壓我才拜地基主」、「不經一事不長一智，至少妳知道怎麼拜了」、「拜地基主是朝屋內拜，拜好兄弟是朝屋外拜⋯」、「紙錢有分神的或陰的」。

 

（封面示意圖／pixabay）

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 加薪3%跳票？ 教團批職級大小眼


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票？高教工會27日指出，佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師，實際調薪額度僅2.6%，批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示，雖然本俸的確有調漲3％，但「學術加給」卻有職級差別待遇，「真正有流動率的職級其實是助理教授，若政府想透過加薪留住人才，更不應只獨厚正教授。」

高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出，大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」，其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半，例如一位正教授的本俸是5萬4千元，學術加給則約4萬元，雖然各職級教師本俸都已調增3%，但加入學術加給計算後，正教授平均加薪10%，剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%，明顯有差別待遇。

「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』，不是只加一部分。」林柏儀強調，雖然法律沒有明文規定加薪額度，就算不加薪也沒有違法，但既然賴清德主動喊出加薪3％，那平均薪資就要加3％，不能大小眼，「坦白說，教授間加薪幅度落差並不明顯，但這是態度的問題，讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了，卻只加了2％。」

「為何加薪只獨厚正教授，其中理由，工會無法推測。」林柏儀表示，正教授薪資待遇原本就比較好，基層教授工作也沒有比較輕鬆，此外政府一直說要留住人才，「但從教育現場觀察，真正有高度流動率的職級就是助理教授，也是國際爭取人才最激烈的場域，並不是正教授級，」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位，國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。

工會指出，公教人員薪資已7年未調整，但消費者物價指數（CPI）卻成長了7.5%。林柏儀強調，這次調薪只是免強跟上物價水準，若政府真正想要透過加薪留住人才，幅度絕不應只有7.5％，「必須先超過物價水準，才算實質加薪。」

高教工會呼籲，行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊，以追上物價增幅，才能維護教育人員的生活水準，並做為要求民間企業加薪的表率。









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